Sociale zekerheid & ondernemingsvorm

Hoe is de sociale zekerheid voor zelfstandigen geregeld?

Wel eerst en vooral is het belangrijk om mee te geven dat de sociale zekerheid voor zelfstandigen toch wel anders georganiseerd is dan die voor werknemers of ambtenaren. Ik zou zeggen, vergeet eens wat je weet over het statuut als ambtenaar of als werknemer. Voor zelfstandigen werkt het toch wel wat anders.

Wat je zeker al gehoord hebt, is dat zelfstandigen sociale bijdragen moeten betalen. Per kwartaal moeten ze iets betalen. Die kwartaalbijdrage zorgt ervoor dat ze sociale rechten opbouwen. En die bijdrage wordt betaald via een sociaal verzekeringsfonds. Zo'n aansluiting als zelfstandige bij een sociaal verzekeringsfonds is wettelijk verplicht.

Hoeveel sociale bijdragen ga jij nu moeten betalen?

Wel, het antwoord op die vraag is afhankelijk van enerzijds jouw statuut als zelfstandige en anderzijds hoeveel je verdient als zelfstandige. Wij noemen dat het netto belastbaar inkomen. We gaan eventjes beide parameters belichten. Eerst en vooral jouw statuut als zelfstandige.

Je kan bij een sociaal verzekeringsfonds aansluiten als zelfstandige in bijberoep, zelfstandige in hoofdberoep eventueel student zelfstandige. Weet dat dit statuut een impact zal hebben op jouw sociale bijdrage. Als we bijvoorbeeld kijken naar een zelfstandige in hoofdberoep dan weten we dat die doorgaans hogere sociale bijdragen zal moeten betalen dan bijvoorbeeld een zelfstandige in bijberoep.

Een zelfstandige in hoofdberoep heeft bijvoorbeeld ook altijd een minimum bijdrage te betalen. Een zelfstandige in bijberoep heeft dat misschien niet. Een zelfstandige in hoofdberoep betaalt sociale bijdragen voor de opbouw van zijn of haar sociale rechten. Een zelfstandige in bijberoep betaalt doorgaans een soort van solidariteitsbijdrage.

Maar ik heb ook gezegd dat jouw sociale bijdragen zeker ook afhankelijk zijn van wat je verdient als zelfstandige. Hoe hoger jouw inkomen als zelfstandige, hoe meer je gaat bijdragen aan de sociale zekerheid. Wij spreken over het netto belastbaar inkomen waarop jouw sociale bijdragen berekend worden.

Wat is dat nu, jouw netto belastbaar inkomen?

Wel dat is jouw jaaromzet, min jouw beroepskosten als zelfstandige en min jouw betaalde sociale bijdragen. Het verschil daarvan is jouw netto belastbaar inkomen. Op dat netto belastbaar inkomen worden jouw sociale bijdragen berekend en ook jouw personenbelasting.

Waarom moet ik sociale bijdragen betalen?

Rest er ons nog de laatste vraag. Waarom moet ik sociale bijdragen betalen? Om die vraag te beantwoorden zou ik graag nog eens opnieuw het onderscheid maken tussen het statuut als zelfstandig in hoofdberoep en zelfstandig in bijberoep. Zelfstandigen in bijberoep betalen sociale bijdragen omdat ze moeten, maar ze bouwen in de plaats geen extra of bijkomende sociale rechten op.

Je kan het zien als solidariteitsbijdragen. Staat die zelfstandige in bijberoep dan helemaal in de kou? Nee, absoluut niet. Hij of zij bouwt sociale rechten op via een ander statuut, bijvoorbeeld dat van werknemer of dat van ambtenaar. Zelfstandigen in hoofdberoep moeten ook sociale bijdragen betalen, maar door het betalen van sociale bijdragen bouwen ze zelf sociale rechten op.

En die sociale rechten, dat is vrij breed. Als zelfstandige in hoofdberoep geniet je van een bepaalde bescherming van jouw gezin, van jouw persoon, heb je recht op bepaalde tegemoetkomingen wanneer je ziek wordt, en uiteraard ook wanneer je bijvoorbeeld verplicht zou zijn om jouw onderneming stop te zetten kan je beroep doen op die sociale rechten die je opbouwt.

Last but not least, uiteraard een zelfstandige in hoofdberoep betaalt sociale bijdragen voor de opbouw voor een mooi pensioen van later.

Eenmanszaak of vennootschap

 Start jij met een eigen onderneming dan heb je de keuze om te starten met een eenmanszaak of met een vennootschap. In deze video lichten wij graag de voor- en nadelen van een eenmanszaak of een vennootschap toe.

De voor- en nadelen van een eenmanszaak.

Voordelen

Start je met een eenmanszaak, dan kan je snel van start gaan.

We kunnen jouw opstart heel snel voor jou in orde brengen. Weet dat je met een eenmanszaak beperkte administratieve en boekhoudkundige verplichtingen hebt. Dat wil zeggen dat je een enkelvoudige, een eenvoudige boekhouding gaat mogen voeren en dat je, zodra je de eenmanszaak hebt, niet al te zware administratieve verplichtingen hebt.

Bovendien, start je met een eenmanszaak, dan zal alles wat jij met die eenmanszaak verdient jou toekomen. Je moet die winst zal ik maar zeggen, niet gaan delen met iemand anders.

Nadelen

Maar natuurlijk, helaas zijn er misschien ook wel een aantal nadelen aan het hebben of het werken of het starten met een eenmanszaak.

Als eenmanszaak ben je onbeperkt aansprakelijk. Dat wil eigenlijk zeggen dat jij voor alles aansprakelijk bent. Dat risico valt natuurlijk een klein beetje te nuanceren, afhankelijk van de sector waarin jij te werk gaat. Heb je een eenmanszaak en dat is nog zo'n nadeel dan is opvolging wel iets moeilijker.

Want jij bent de eenmanszaak, de eenmanszaak dat ben jij. Wil je naderhand, bijvoorbeeld wanneer je op pensioen gaat of wanneer je zegt van kijk voor mij stopt hier, jouw eenmanszaak overdragen aan iemand anders, dan is dat toch wel een iets wat moeilijker gegeven.

En tenslotte, een boekhoudkundig nadeel misschien toch wel van het hebben van een eenmanszaak, wat jij verdient met jouw eenmanszaak dat wordt belast met de personenbelasting. En die kan soms pittig zijn.

De voor- en nadelen van een vennootschap.

Start je met een vennootschap dan zijn er natuurlijk ook bepaalde voordelen en nadelen.

Voordelen

Laten we van start gaan met de voordelen van het hebben of het starten met een vennootschap. Een vennootschap heeft een eigen rechtspersoonlijkheid, dat wil zeggen de vennootschap heeft eigen rechten en plichten naast jouw rechten en plichten als ondernemer. Een ander voordeel, bepaalde vennootschappen hebben beperkte aansprakelijkheid, dat wil zeggen dat jij in bepaalde vennootschapsvormen niet voor alles aansprakelijk kan gesteld worden.

Een vennootschap biedt ook heel wat fiscale voordelen. Dat wil zeggen dat de boekhoudkundige mogelijkheden, zal ik maar zeggen, nog net iets groter zijn om bijvoorbeeld jouw inkomen te gaan optimaliseren. Een ander voordeel aan een vennootschap dat is dat een vennootschap wordt altijd opgericht aan de hand van een oprichtingsakte met daarin statuten.

Die statuten dat zijn de afspraken hoe de vennootschap werkt, wie bepaalde beslissingen kan nemen. En zoals we allemaal weten, goede afspraken maken goede vrienden. En ten slotte, omdat een vennootschap een eigen rechtspersoonlijkheid heeft, is opvolging wel wat makkelijker dan bij bijvoorbeeld de eenmanszaak. Je kan de vennootschap bijvoorbeeld gaan verkopen van persoon A naar persoon B.

Nadelen

Start je met een vennootschap dan zijn er ook een aantal nadelen waar je rekening moet mee houden. Weet dat in een vennootschap er een wat formelere besluitvorming geldt en je toch wel zal merken dat er bepaalde procedures zijn die je zal moeten volgen.

Sowieso zijn er zwaardere juridische en administratieve verplichtingen en zou je toch wel een iets complexere, moeilijkere boekhouding moeten bijhouden.

Verschillende vennootschapsvormen

Start je met een vennootschap, dan heb je de keuze uit een aantal vennootschapsvormen. Ik licht graag de verschillende vennootschapsvormen even aan jullie toe. We kunnen de verschillende vennootschappen eigenlijk gaan onderverdelen in twee grote groepen. De vennootschappen die door de notaris worden opgericht en de vennootschappen die onderhands, dat wil zeggen niet door een notaris, worden opgericht.

Door een notaris laten oprichten

De vennootschapsvormen die door een notaris worden opgericht, dat zijn de besloten vennootschap - de BV -, de naamloze vennootschap en de coöperatieve vennootschap. Deze vennootschapsvormen hebben altijd beperkte aansprakelijkheid.

Onderhands oprichten

Kies je er nu echter voor om met een vennootschap van start te gaan die niet door notaris wordt opgericht, die onderhands wordt opgericht?

Dan heb je de keuze uit een maatschap, een vennootschap onder firma of een commanditaire vennootschap. Heel belangrijk, in deze vennootschappen heb je geen beperkte aansprakelijkheid.

Maar een leuk wist je datje? Ga je van start met een vennootschapsvorm die onderhands kan opgericht worden, dan kan je een beroep doen op Liantis voor deze oprichting.